Plan intégré des activités et des ressources humaines

En démontrant l'importance de la planification et en tenant compte de changements qui se révèleront nécessaires, le Plan intégré des activités et des ressources humaines reflète la stratégie du Comité des griefs des Forces canadiennes qui relie les exigences opérationnelles et la composante des ressources humaines requises dans le but d'atteindre ses objectifs courants et futurs.

Ce document perpétuel sera modifié et mis à jour de façon semi-annuelle.

Rapport 2010-2011 :

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Rapport 2009-2010 :

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